La responsabilidad social en Homex la distinguimos en 5 condiciones de satisfacción:
Reporte de Responsabilidad Social Corporativa 2009
1. Bienestar de Personal
2. Clientes y Comunidades muy contentas
3. Proveedores 100% Satisfechos
4. Salud Financiera
5. Gobierno Corporativo.
CONDICIONES DE SATISFACCIÓN:
1. Bienestar de Personal:
Nuestro negocio está desarrollado en el marco de la ética, todos nuestros trabajadores conocen sus procesos y controles. Cumplimos con control interno
Además impartimos pláticas de Responsabilidad Social Corporativa a nuestra fuerza de ventas, apoyando de esta forma la transparencia y la ética hacia nuestros vendedores y nuestros clientes.
Pilar en nuestros valores es la comunicación clara, abierta, honesta y transparente entre todos los colaboradores de Homex; el foro “Platica Conmigo” se creó para distinguir las acciones importantes en el bienestar de personal garantizando vivir diariamente el valor de la comunicación.
Adquirimos el reconocimiento de Empresa Familiarmente Responsable, asegurando buenas prácticas en equidad de género.
2. Clientes y comunidades muy contentas:
Aseguramos el crecimiento sustentable de cada una de las comunidades que construimos, elevando así la calidad de vida de cada uno de los desarrollos.
Promovemos actividades de desarrollo común y familiar.
Mantenemos en alto el compromiso con la educación basado en valores éticos y académicos; construyendo preescolares y escuelas primarias operadas por Fundación Altius.
En alianza con el INEA creamos programas de alfabetización, primaria, secundaria y preparatoria abierta, llevando la educación para nuestros trabajadores, clientes y proveedores.
Este año nuestras comunidades participaron aún más en los talleres de valores en conjunto con Fundación México Unido y los talleres de Visión del futuro.
Con la salud empieza en casa promovemos el bienestar físico, psicológico y social y educamos para la salud, equidad y desarrollo familiar.
Fomentamos la cultura del deporte organizando torneos de fútbol. Gracias a Homex FUT, nuestros espacios deportivos son lugar para la participación y convivencia de nuestros colonos.
En Comunidades Homex, respetamos el medio ambiente y promovemos la participación de nuestros grupos de colonos con el programa Homex se pinta de verde, siendo causa de la reforestación en nuestros desarrollos y áreas de trabajo, así contribuimos a la educación para la sustentabilidad.
Resultados:
ORGANIZACIÓN VECINAL
• 401 COMITÈS DE VECINOS FORMADOS EN EL 2009
EDUCACIÓN INEA
• SECUNDARIA HOMEX 6574 INSCRITOS, 2149 GRADUADOS
• PREPARATORIA HOMEX 270 INSCRITOS
TALLERES DE FORMACIÓN DE VALORES.
• 536 TALLERES DE FORMACIÓN, 186 TALLRERES DE VISIÓN DEL FUTURO
LA SALUD EMPIEZA EN CASA
• 74 FERIAS DE SALUD, 482 CAMPAÑAS DE SALUD
HOMEX FUT
• 197 EQUIPOS, 2145 JUGADORES
HOMEX SE PINTA DE VERDE
• 34780 ARBOLES PLANTADOS
3. Proveedores 100% Satisfechos:
Fortalecemos la relación con nuestros proveedores a través de programas que buscan su satisfacción y preferencia, implementando nuevos esquemas de pagos para garantizar el óptimo avance físico y financiero de nuestros contratistas.
Homex por segundo año consecutivo dirige AccionaRSE, promoviendo la responsabilidad social empresarial en el Estado de Sinaloa, colocándonos en Segundo Lugar Nacional por contar con el mayor número de empresas Socialmente Responsables, distinguiéndose por su compromiso ante sus empleados, clientes, proveedores y la comunidad, con apego al respeto y conservación del medio ambiente.
Enriquecimos nuestra cadena de valor siendo causa de que más de 40 empresas obtuvieran el distintivo de Empresa Socialmente Responsable en 2009.
4. Salud Financiera:
Durante el 2009 logramos incrementar el Retorno sobre la inversión, disminuyendo los días de cuentas por cobrar y aumentando la disponibilidad de efectivo, gracias a la inscripción de nuestros proveedores al programa de cadenas productivas de Nacional Financiera.
5. Gobierno Corporativo
Homex promueve las mejores prácticas de gobierno corporativo en Latinoamérica formando parte del Círculo de empresas de la mesa redonda latinoamericana de gobierno corporativo, organismo dependiente de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE)
